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孩子的薪酬凉都溪流

发表于-2012年08月23日 中午2:56评论-1条

一天,孩子突然问我:“爸爸,你可不可以也给我发工资?”我诧异地看了他一眼,然后问道:“为什么呢。”“我们班的几个同学每个月都有固定的工资,是他爸爸发的。”顺着孩子的思路,我继续问道:“那他们有多少工资呢?”“有一天发十块的,有发十五的,也有一个月发一次的。”

我惊讶一个不到14岁,刚上初二的孩子怎么会有这样的想法。我有点纳闷,这是什么思想?要钱的目的和用途又是什么?会不会是孩子堕落的前兆,以后如果要求我发房子、发汽车,我又该怎么办?但是,换一个角度想想,孩子有想法是好事,说明他在思考问题,他告诉你,表示愿意与你沟通,针对孩子的成长,怎么做好顺势利导才是解决问题的关键。所以对孩子的要求,我没有一口拒绝,生怕这样做会挫伤孩子的积极性,使其做出一些极端的事来。

于是,经过慎重考虑,我以学习、纪律、家务三个方面对孩子提出了一个获取报酬的方案,只要他能完成其中一项,马上就给予兑现。比如在学习上,只要他每个学科在每次的听写、测验、期中、期末成绩达到80-89分,一次奖励5元;达到90分以上,一次奖励10元;受到老师表扬,一次奖励20元。在家务事上,只要他每完成一次洗衣、洗碗和拖地,奖励2元。当然,有奖就有罚,也要让他有危机感和紧迫感,无论在校内校外,只要发生迟到、早退、旷课,上课讲话、睡觉,不交作业,一次扣款5元;发现有打架、抽烟、喝酒、上网吧、撒谎等现象,一次扣款10元。 

通过这样正确的去引导孩子,我发现近一段时间孩子的自觉性、主动性增强了,不需要再去操心费神。但是透过孩子的这种思维,我想,这已经不是个别家庭教育子女的问题,社会现象的复杂化、消费意识的低龄化和人的价值观的改变,这些社会问题才是真正的诱因。

-全文完-

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☆ 编辑点评 ☆
静静的一叶小舟点评:

教育孩子的方法有许多,无疑都是为了孩子的成长,与时俱进,也不失为一种方式。

文章评论共[1]个
绍庆-评论

晚上拜读佳品,晚安!(:012)(:012)(:012)at:2012年08月23日 晚上8:48