李局长走马上任，适逢单位成立二十周年大庆。李局长想，这是一个树立形象、鼓舞士气的好时候，于是找到了宣传部的王部长。　

老王，你和市报联系下，最近推出一期大庆专刊，李局长说。　

王部长在宣传战线摸爬滚打十多年，经验丰富，二话没说很快就按照以前的经验拿出了样刊。　

李局，你看怎么样？王部长得意地将报纸摊开在李局长面前。　

李局长接过报纸，仔细一看，只见上面三分之一的版面，登载的是自己的大幅照片和全体领导班子的合影，文字部分则主要是近年来公司的主要发展业绩。　

哦，整体风格不错，但有些内容还需要你再改一改，李说，把照片一律换掉，换成公司几个老劳模和青年技术骨干的工作照吧。　

王部长一阵纳闷，心想，哪个领导不是用公费给自己打广告贴金，您这又是何必呢？　

可是，没容王部长多想，李局长接着又说出了一条让他意外的要求：压缩工作业绩部分内容，把单位急需解决的几个问题贴出去，有奖征集线索。　

王部长更加纳闷了，说，李局，咱们在大庆的时候谈这些负面问题，行吗？　

你照我的意思办就行了，李局长说。　

王部长完全蒙了，说，您这么干图个啥呢。　

李局长哈哈一笑。　

大庆活动如期举行，庆典报道发到每个参会者手中，引起大家一阵窃窃私语，李局长细心观察着每个人的反应，心有所思，却依旧若无其事地看表演。

小李，你这是走的哪一出啊？老局长一手提拔了李局长，没想到他一上来，就将自己的教诲抛诸脑后。这就难怪他看过报纸有些不高兴了，老局长提醒，点火容易灭火难，你这么干，可不利于维护稳定大局啊。

市长在庆典间隙找到李局长，说老李你高啊，攻关魄力超出我们的想象。

王部长心里祈祷着一切平安，为李局长也为自己。

没几日，王部长给李局长报送材料，敲开办公室的大门，发现局信访办负责人的邱主任在，他正对着李局长在大吐苦水。

李局，最近上信访办的人比平时多了许多啊，我们马不停蹄日夜加班也要忙不过来了，请您赶紧给我们增派几个精兵强将过来吧。邱主任说。

果然出事了！王部长庆幸，这个事幸亏是李局长自己的主张，要不然他可要吃不了兜着走了。

不久，局里召开了一次研讨会，对信访办征集到的意见进行汇总研究。王部长发现里面多了不少工人的身影，几个劳模在会上发言很积极。

转眼到年底，需要对全年成果进行集中宣传报道，王部长看完总结材料，心头不禁一惊，公司全年营销量比去年翻了一番。　

王部长服了，还是李局长高啊。　

-全文完-