致总经理的信

江河不择细流，故能成其大。山岳不弃寸土，故能成其高。一个包容的民族，往往是兴旺发达的民族，比如今日之中国。一个包容的企业，往往是充满希望的企业，比如微软和百度等等，随处可见。

四月十九日上午九时十分，接到贵公司面试通知，尽管时间仓卒，路程较远，我还是立即决定，马上出发前往c城。

谁知天有不测风云——我的父亲，年近八十，多年来身患糖尿病等疾病，恰在此时，病况严重，需要紧急送往医院救治。人命关天，我不得不放弃面试。一个小时之后，我的父亲永远告别了这个世界。

百善孝为先，此情此意，为人子者，谁能不解？

平心而论，我，平平常常，普普通通，不是一个振臂一呼而应者云集的英雄，但是，且听我说，我能孝敬生我养我的父母，我也一定能忠于给我衣食的企业。

所以，综上所述，我是一个忠诚的员工，恳请领导，给我一次面试的机会。

成事在天，而谋事在人，事在人为。理性思之，宽容和谐，当今之道。岂可明知其可为而不为之者乎？请总经理三思。

一个遗憾的求职者

二　o　一二年四月二十五日

（二o　一二年四月十九日上午，就在那家企业通知我面试的同一天，我的父亲去世了。等我办完父亲的丧事，写出这封请求面试的信后，虽然他们并未结束招聘，可是他们毫不犹豫拒绝了我。我是一名会计，也是弱势群体中的一员，无力回天，徒唤奈何。想把此信公诸于众，与天下弱势群体交流。我的qq号573862604）

-全文完-