一台新的指纹机出现了，于是，就需要给它注入一些新的数据。

有同事问：指纹考勤，假如我有一天刷下了指纹，但一整天我并不在上班，那这一天算我上班还是算我缺勤？

显然，因为每个办公室无法受到视频监控系统的监控，单位的领导无法把握一个员工在某一天里有多少时间在上班。也许，从单位领导的角度来说，他最希望看到的场景是每一天每一时候，他属下的员工都在努力地工作，所有人员每时每刻都能齐整地出现在他的视线中。

据说，一亿个人里，找不到两枚相同的指纹。于是，指纹考勤机渐渐地成为那些希望用考勤这一种形式来约束员工的最佳工具。每一天早上，一个人来到考勤机前，伸出那一个已经采集了指纹信息的手指，在听到“吱”的一声之后，上班的考勤记录就已经在案了，下午也一样。用这种方法，似乎可以非常有效地防止考勤的作弊。还有，据说某些科学研究表明，一个人的指纹形态是终身不变的。以此来看，利用指纹考勤机来对员工进行考勤是一种一劳永逸的事。既可以防止一个人代替另一个人完成一次考勤，还可以利用电脑系统方便地完成考勤的统计，而且以后如果有员工的变动，只需要对考勤机的个人信息进行一些简单的变更就可以了。

但是，问题出现了。用冰冷的机器来取代有血有肉有情感的人，用机器的客观与公正来避免人的主动性。虽然，魔高一尺，道高一丈。按照正统的说法，道总是能够镇得住魔的。可是，无论怎样高的道，总会对某一些魔无可奈何，或许是因为道太高了，以至于高到看不到那种渺小的魔。

对于形式的讲究，比对于实质更看重。从一个单位来说，形式上的东西是容易让上级看到的，而实质上的东西则是上级领导难以发现的。因为有些实质是不便于表现出来的，而有些实质上的东西则属于不屑于表现出来的。而且，从操作的角度来说，形式比实质操作起来来得容易，比较好把握。至于这一种形式能够达到一种什么样的效果，那就是另外一回子事了。

我想，指纹考勤应该是现代科技最缺乏人性关怀的一种手段，凭借着一台机械拥有个人的某一项隐私，发明指纹考勤机的人应该坠入十八层地狱。

有人说，我们们凭良心办事。办事，看重的是结果；只要一件事能够在规定的时间里完成就行；在一定的时间内，一件事讲求的是做得好，而不在于时间之短长。

这种指纹考勤机设立的结果，许多人为了机器考勤的精确时间而赶路，从而对城市交通的堵塞作出重大贡献。

问题还不在此，常说“魔高一尺，道高一丈”；实际上是道随魔高，“魔”总是处在点先的位置，魔是先行者。

采集九十来号人的指纹，这台指纹考勤机的操作非常不便。原先的那一台可以在电脑上进行可视化操作，甚至可进行远程操作，而这一台不行。指纹信息只能通过那一吧机器采集与操作。

有几个人的指纹输入之后，却无法输出；有人干脆说，我的指纹这种指纹机识别不出来，那种几万元钱的机器或许能认得出来。

好在指纹机上还有密码功能。

但是，有人说，用密码容易作假。可以让别人代输入完成考勤。

但是，用密码或许是这种机器唯一有人性的一种技术。如果有人作假，考勤作假，如果不曾妨碍事，那作假又有什么？这只是欺骗了领导而已。这社会上作假的东西还少吗？

也许，用指纹来防止考勤作假或被称为“防微杜渐”的过程。微是可防的，而“巨”常常是不设防的。

那台小小的指纹机又挂在传达室的墙壁上。可以预料，在几天之后，又将有人宣称指纹打不进去。上一台指纹机放置之初，那一些人说，这台指纹机好多了；但“好多了”可没延续多久。甚至有几位已经采集了双手的每一个指尖上的指纹者，还说指纹按不出来。

敲击键盘，按手机发短信，打电话，拿笔写字，搓麻将，以及形形色色的触摸，现代人的指纹，似乎遭遇着许多个关口的考验。指纹浅者，被磨平了；指纹深者，被磨浅了。

或许我应庆幸：在现代的种种考验之后，指纹还能清晰地被那台几百元钱的指纹机轻易地辩论出来。

-全文完-