去年，28岁的四川泸州市某副镇长正式辞职。他在网上发了一篇辞职感言，自称任副镇长两年来，每年平均有4个月在维稳，只有4个月在干“正事”。除工作压力大、收入低之外，还有“价值观”的问题。他至今都在思考：“有些维稳是真的维持稳定保持地方经济平稳发展，还是为了保帽子？”　

这样的例子其实并非“先河”，前两年，在泸州某县也有几名年轻的大学生公开辞去教师职务而另谋生路的，不过教师行业历来不那么受人青睐，所以引起的反思也就不那么深刻。作为很多人都羡慕并且拼命考取的公务员，已经“混”到了副镇长的位置，确实“仕途”坦荡，前途无量。

但从这位副镇长的“感言”中，我们获取了他辞职的三大因素：压力大、收入低、价值观。应该说，前两个是客观存在的事实，现在的基层干部，如果没有“外水”，与那些个企老板相比，就基本生活都难以维持了；说到压力，那倒是任何一个职业都具有的，只要你在为党工作，为百姓办事，压力是自然的；关键还是在“价值观”上。

“有些维稳是真的维持稳定保持地方经济平稳发展，还是为了保帽子？”这是一句很值得深思的话。有时候，我们老百姓也很纳闷：这镇干部们一天到晚究竟干些什么？说下乡联系群众，几乎没看到，老百姓根本不认识镇长书记；说给老百姓办实事，更是不着调，有的干部几年过去，百姓依旧贫穷，自己倒顶着无数的“先进”光环高升了。从百姓的角度看，这些干部们都是无所事事的“混时派”。但是，只要你一接触公务员，还别说是镇长书记，就是普通的乡镇职员，也会大摇其头，说现在工作难做，一天到晚搞不赢，并稍不注意，就有被“悬”起的危险。

百姓眼中，干部太“闲”；干部口中，自己太“忙”。他们主要忙些什么，“隔行如隔山”，老百姓岂能尽知？那位副镇长说，“每年平均有4个月在维稳”，这“维稳”本是事关百姓的大事，怎么在副镇长心里都不算“正事”了呢？笔者非公务员，不了解“行情”，但从前些日子所搞的“城乡环境综合治理”来看，可以说是百姓直接受益的大事。然而，那是怎么“治理”的呢？严格按照“上面”的要求，镇领导亲自到场指挥，有时候为了拆掉一个“遮雨篷”还闹得不可开交。一时间环境似乎得到了大的改善，本是好事。但是，检查组一过，便死灰复燃，垃圾乱倒，胡乱搭建，乱摆摊点等现象就出来了。每当上面要查，最苦的还是乡镇领导，指挥督促，甚至公开对百姓说，明天就委屈一下，等检查组走了你再摆出来就是了！

“忙”的，的确是领导。但，这“忙”有何益呀！从“价值取向”来说，这样的“治理”、“维稳”表面看似乎都是“正事”，但如此毫无实在意义的忙碌，用那位副镇长的话说，就有“还是为了保帽子”之嫌了。

面对压力大、工资低，又得担惊受怕干些毫无实在意义的事情，他觉得自己的人生价值不应该是这样，所以才通过深思熟虑，而作出了辞职的“理性选择”。虽说走进公务员行列是自愿的，但通过实践，自己觉得在现有的岗位上不能实现人生价值，就断然辞职而另谋职业，正是对党和人民负责的体现，比那些干着违心的事而趾高气扬、飞黄腾达之辈，应该要光明得多。

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