鲁迅先生曾经说过,中国从来不缺乏战斗精神,缺乏的是意识。今天,我们东证人也从来不缺乏勇于面对未来挑战的精神,敢于追求成功的渴望,更不缺乏那些为企业理想而奋斗的英雄员工们。但,我们所缺乏的,正如鲁迅前辈所说的,是一种意识,一种以谁为核心的意识,一种以什么为动力,以什么为最高理想而奋斗的意识。那么这种意识,到底是什么呢?

十几年的岁月,张运勇先生在证券行业里风雨兼程,用自己的亲身实践和对此行业的感悟不断精心呵护着我们东莞证券的发展壮大,在公司领导的带领下,我们顺利的通过了规范类券商的资格检查,这一成就,不仅使我公司摆脱了在生死线上挣扎的困境,更使我们明白了规范化的重要性。

在新员工入职培训的时候,张总亦谈到了我们东证的未来和发展方向,也指出了自身的不足和缺陷,时任企业文化组组长的他,明确了一点,就是,企业的生存与否,在于为之奋斗的人们,企业的发展成败,在于为之追寻的目标和理想,企业的的成功与否,更在于企业文化这种为全体东证同仁们所认同,所展现,所自愿为之贡献的精神指引和动力支持,虽然张总并未具体提出企业文化的的内容,但有句话我觉得可以且应当放大来作为我们新一代东莞证券人的企业文化口号和标志,那就是:创新开拓未来,规范铸就百年。

百年企业,是一个梦想,是一个诞生在每个有理想,有勇气和有追求的企业,企业家以及企业全体同仁们心中,生命里,和着脉博一起跳动,可以实现的梦想。自东莞证券开创以来,百年历史,这一伟大使命,延续和传递在我们的老一辈创业者,新一代接班人的理想里,我们应有信念,维护这梦想的美丽,我们当有职责,推动这梦想的实现。而张运勇先生,溶入这企业的血脉里,为我们东证的勇士们指点了一条光明的前程,那就是"创新",创企业经营能力之新,创公司经营理念之新,创企业未来发展之新,本质就是不断增强企业的生命力,解放思想,与时俱进,永葆我们的先进性。那就是"规范",规个人行为之范,规公司经营之范,规企业未来发展道路之范,本质就是与我国社会经济发展协调一致,走历史发展的必由之路。所以"创新开拓未来,规范铸就百年"不只是一句话,不仅仅是一句话,它包含了企业的未来道路和方向。是一个系统的科学理论。

百年企业,是我们的未来目标。也是我们前进的动力,在这个风险与机遇并存,勇敢与智慧共舞,生存与消逝消涨的行业里,我们应该有一个正确的方向,一个明确的目标。张总在他十多年的职业生涯中,既深谙此中真味,也明白理想的重要。既然有了我们自己的文化意识,有了我们自己的文化口号,也就有了应付未来挑战的准备。

在东证的岁月里,我们每个人都将见证百年企业这一历史时刻,它是个过程而不是一种最终形态,我们每个为之奋斗的人都能分享这一精神盛宴,它依赖于我们而发扬光大。我们所有高举创新和规范旗帜的双手,都可以为这欢欣鼓舞的明天鼓掌喝彩,在东证成长壮大的梦想里,我们因此有了前进的方向和不灭的追求,在我们的梦想里,东证就如同一颗冉冉升起的太阳,温暖着每个追梦的人们。

本文已被编辑[断肠客]于2006-11-7 13:41:23修改过　

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