雾气浓重，将一切都笼罩其中。能见度不足一米，匆匆的路人都在摸索前行。

穿越了层层的迷雾，终于到公司了，心语释然。门厅的明亮大镜子里，映出白发的心语---雾气凝结而成的白色霜。心语不由盈盈一笑，看来照照每个人的仪表真的是很重要的。笑意渐渐凝固，因为镜子左边，赫然的名单上，朱心语占据榜首，还独成一行，以后都是两个人一组。辞退！理由是考核不合格。心语非常的茫然起来，什么时候考核了？考核又是谁来执行？什么标准？……

心语无法接受这现实，脸色沉下来，火气也直冲头顶。压了又压，终于没有发作。和谁都没有说一句话，以最快的速度，收拾东西，窝火的离开。

雾已经渐渐散开，是一个艳阳天！

张经理打电话来，真的很出乎心语的意料，因为毕竟已经不在一个部门。以前是关系很好，但是没有特别的情谊，只是彼此的欣赏而已。他劝心语，不可以这样放弃，早就说心语更加适合销售，所以可以直接去他所在的部门上班。心语很感动，也为驱除心中的怨气，果断的答应。一直心语就是工作业绩很出色的，只是有些不懂得看领导脸色，更加的不会见风使舵。

严经理辞退心语的理由，真的很可笑，因为心语太过于张扬，难于管理。至于那另外的14名，各有理由，最主要的居然是因为她们都是老员工。真不知道严经是怎么想的，老员工怎么了？她们哪里都懂得绕近、节省、周到……特别是对于服务行业。也许严经理有他自己的一套管理方式吧？其实，从严经理上任的训词“你可以不尊重我这个人，但是不可以不尊重我这个职位”开始，心语就知道和他说不来，这样一个拿自己特别当领导的人，是不容易相处的。真不知道他有什么值得这样骄傲的。在公司里，是有职位之分，但是，走出去，大家都是平等的，也许他还会用上别人呢？而且，经理也是有能力者居之，只不过，他是一时的得意而已。再说，还有总经理管他呢？这样看高自己的，真的并不可取。

心语重新振作，精神抖擞的开始新的工作。销售对于心语并不陌生，谈判对于心语也是小菜一碟。张经理相信心语，心语也感激张经理的欣赏。其实，人与人之间，敬重比严厉管束要好的多。因为张经理的知遇之恩，心语都不好意思和以前一样的悄悄溜走，或者暗中偷懒了。心语不是笨，也不是不懂事，只是有些许的贪玩而已。心语承认自己有些过错，但是心语绝没有达到被辞退的地步。

心语和严经理总是有面对面的时候，看的出严经理很惊讶，他也许无法相信，张经理居然为了心语而得罪他。张经理早就和总经理先说了，再说，心语是不愿意和严经理计较。若真的理论起来，他严经理有什么理由可以辞退心语？

心语只是和严经理点头轻笑，因为心语实在无法心平气和的和他说话。如果心语干的不好，别说辞退，开除都是应该的。而没有错的心语，却真的很生气，严经理的所作所为。真是可以屈伸的大丈夫，严经理居然熟视无睹心语的存在。因为给张经理面子，心语也并不讽刺和挖苦严经理，“退一步，海阔天空！”

元旦将至，各部门要开始竞争了。严经理知道失去帮手的严重性，也已经是晚了，被辞退的老员工，都已经在别的公司找到了新的位置，变相的增加了自己的压力，白白的替别的公司培养了人才。张经理委婉的问心语，还有想回来的吗？

心语无言。当初是严经理不对，怎么去找那些被伤害的员工？都是严经理的一时卤莽，才落到今天的地步。张经理很平和的笑，是不是如果当时我不找你，你也会去别的公司，也会和严经理对立……

心语沉默。心语不知道，会不会去别的公司，不过，心语会怨恨严经理。毕竟自己那么一心的为公司，并没有犯什么大的过错。然而，张经理是真的对自己很好。那么就算了吧？谁也会有错的，也或者严经理并不是针对某个人，或者只是一时的无心之举。

张经理一再说服心语，心语终于可以和严经理进行简短的工作沟通了。毕竟同事一场，也是一种缘分，每个人都存在自身认识和认知的不同，平和的对待别人，也许对与自己也是一种放松的感觉。

公司的业绩没有受到什么大的影响，心语和张经理合作的也很愉快。职场里也许就是存在残酷争斗的，一时的失意算不了什么。既然无法一起工作，早点分开也好。

心语开始明白，人生其实充满了挫折，走过去，就是另一番繁荣景象！

-全文完-