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挑战自我 融炼团队 成就未来水晶心世界

发表于-2007年01月08日 凌晨0:13评论-1条

挑战自我 融炼团队 成就未来

拓展训练是一种培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和训练方式。它以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨,利用大自然和人工创设的特殊情境,通过精心设计的各种“挑战极限”性质的活动,帮助企业和组织激发员工潜能,增强团队活力、创造性和凝聚力,使学员达到"磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队"的培训目标。以达到提升团队生产力,提高团队绩效的目的。我有幸参加了为期二天二夜,在南京南山湖拓展培训基地进行一次以“挑战自我,熔练团队,成就未来”为主题的拓展培训。

波光粼粼、景色优美的南山湖畔,明媚的阳光带给人轻松欢快的感受。在这样一个山水宜人的训练基地进行拓展训练,心屝顿开。围绕团队,献计献策,完成目标,成了我们每个队员的一致信念和行动。在二天二夜的培训期间,参加了融冰、背摔、断桥、电网、高空相依、七巧板、孤岛求生、跨越沼泽、逃生、组字等体验式活动。

高空项目走钢丝。这个器械是一个离地十多米的高空架,在离地十米的地方装有钢丝,长约9米,分为三段,上空悬有两段麻绳,可以用来抓着稳定平衡。要从钢丝的一端走到另一端,非得两人合作不可,因为一个人的臂长有限。

高空项目绝对是对个人的挑战,平常是没有机会有这种经历的。在钢丝上,虽然有保护衣和保险绳,但紧张丝毫没有减少。两个人的配合是非常重要的,你得相信自己,更得相信搭档。经过努力,我们团队非常圆满地完成了任务。

教官说,这钢索就好比人生职业生涯中的三个阶段。首先我们要分阶段做规划,起步和结尾都比较容易,中间的阶段是最难的,作好规划非常重要;第二,职业生涯中,有些但凭个人的能力是没法克服的,要学会和别人合作,帮助别人同时也从别人那里获得帮助;第三,拥有的资源是一方面,有些人拥有比较优越的资源,比如在这个项目中臂长比较长,但是乐观和积极向上的精神更加重要。

“高空抓杠”,挑战的是勇气。是迎难而上,还是畏缩不前,既需要团队的鼓励,还需要团队统一的目标。其次,挑战的是信念。在登上阶梯后,就要靠信念支撑自己,用信念战胜恐惧。再次,挑战的是意志,在摇晃不停的木盘上,人的本能就是要求助依靠,没有了依靠,内心的恐慌、求生的本能表露无疑,要能做到在身体上和意志上撒开手必须要有相当的意志力。第四,挑战的是在危机下的观察力和判断力。在这种情况下,人的头脑往往会呈空白状态,不敢也不想看近在咫尺的横杠,更别谈如何跳跃去抓到横杠了。必须尽快平复自己的情绪,迅速地观察到并及时作出正确判断,实现关键性的一跃。实际上很多人是没有足够的能力来完成这个任务的,只是依靠勇气、信念、意志以及团队的荣誉感等支撑自我。站在木盘上,我思绪万千,第一位的是想让自己站得尽量稳一些,跳跃更完美些,但事实上做不到,你越是想站稳,晃得越凶。其实,人无论在工作上还是生活中都在期待把事事都做得周全,这其实是一种奢望,特别是在危机状况或者是在你必须面对多个问题的前提下,你的当务之急是抓住最合适或者比较合适的时机,正确判断,乘势而上,及时完成任务,这就很难得了,一味地追求完美只会贻误战机。每个游戏、生活中的每个细节都会有丰富的内涵,只是需要我们有一双善于发现的眼睛。

最难的项目是团队过绝壁,也是最让我感动的。5米高的绝壁上没有任何可以用手抓或者用脚踏的地方,只有一条绳索。我们得依靠团队的力量使每个人都通过。我们用了人梯的方法,先送上几个男生,然后把队员们一个一个地拉上去。男生们在这个项目中非常辛苦,汗水湿透了衣服,又滴下来,湿了保护用的垫子。。。。。。最终我们团队成功穿越了绝壁。

拓展训练使我深深地体会到一个好的团队必须要有充分的了解与沟通、相互信任的工作与学习环境、积极的合作观与无私的责任感,敢于牺牲自我、挑战自我、超越自我,增强集体归属感和团队的凝聚力,从而打造一个高效的团队。

本文已被编辑[文清]于2007-1-8 8:06:06修改过 

-全文完-

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审核:文清
☆ 编辑点评 ☆
文清点评:

训练自然是苦差事,
团队精神,
更不容易打造。
好的团队精神,
是取用的根本。

文章评论共[1]个
水晶心世界-评论

磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队,打造一个高效的团队。at:2007年01月08日 晚上8:09