曾经，有很多时候，会因为把某事做失败了而挨批评，受处罚。刚开始的时候，心平气和，自己做事失败了，挨批受罚是理所当然，怨不得旁人。再后来，从业久了，虽没练就眼观六路耳听八方之能，却给我发现了一个无法让人心里持续平衡的致命伤——挨批评受处罚的，过来过去就那么几个人，而这几个人，偏偏却都是单位公认的骨干，能力强，不推诿。

却原来，把事做糟了是因为在做事，而没有失败的人，是因为他们压根儿就不做事，不做事怎么会失败呢？当然不会。意识到这一点的时候，心难再静。有心一如既往，不怨尤，不推诿，有担当，有肚量，却做不到。也曾一而再，再而三的说服自己，“这是在给自己练经验，练胆识，挨批受罚是通过加压让自己更加优秀的最好方式。”可是，每周例会上，挨批的总是自己，被处罚被讽刺被挖苦的是自己，月未工资被扣最多的也是自己。那个时候，心里头便有说不出的委屈与难堪，用来说服自己的理由也变得苍白无力，站不住脚了，脑子里乱哄哄的，把挨批当作历练自己的心态也被冲击的七零八落。

日子久了，心钝了，学会了不犯错的工作习惯了不挨批的日子。工作的热情与激情一点一点被消磨，自己也一天一天放任自己慢慢地堕落。

今天，却无意间在一家外资企业的员工训令里看到这样一句：“我们奖励你的失败，因为你是为了做的更好才不得不犯非常多的错误。”看到的那一瞬，轰然一声，心底最深处有什么东西坍塌了，冰释了，融化了。原来，“奖励失败”，只这四个字，已是职场干将一生一世的梦寐了。　

“奖励失败”，我不知道在平凉，会不会有单位作此想，我不知道在中国，会不会有单位作此想。但我知道，假如此生还有机会让我主载沉浮，我要打造梦寐中的百年基业，那么，我的员工训令的第一条必须是：“我们奖励你的失败！”

2007年2月22日夜，正月初五

-全文完-