小石大学刚毕业就被选拔到了县城机关，这在人们的眼中可谓是当官了。

刚到机关，小石分配在办公室，一边适应，一边干些抄抄写写例行公事的小事杂活。单位不好也不差，有名有气。初来乍到，小石觉得一切都很新鲜，心态也不错，这无疑极大地激发了心中燃烧的激情。他每天提前上班，抹桌子擦玻璃，整理文件和烧开水。当他用拖把拖完楼道里的公共区时，单位大大小小的官员们才一边吸烟摆谈一边陆续来上班。他们或局长处长的亲热地招呼寒暄，或一同骄傲得如同伸长脖项的孔雀，夹着公文包，从外表上显示着多年来对革命的功劳、资格架子和派头。有时偶尔低头见了刚来的小伙子，说几名“这个小伙子不错”的话，这在小石看来也是莫大的鼓励。

渐渐地熟悉了，小石被分配作文秘，专为头儿服务。小石是学政治学的，又是响当当的本科生，不说别个就是他自己也以为是得心应手的好差使。文秘是一种随行记录写讲话稿、联络和为头儿提包包捧口杯的活儿。办公室主任对小石交代了有关干秘书的具体事儿。小石除了“谢谢”就是“好啊”，满心欢喜地应承下来。小石很投入，随头儿下乡和到单位部门检查调查的时候多了，见的听的和吃吃喝喝的事也自然多起来，小石知道这都是“徒子跟着月亮走沾了光”，一点骄傲的味道也不曾有。头儿讲话发言，小石便煞有介事地飞快地记录，一边还善解人意地添茶加水。小石想，这就是服务。小石把头儿的即兴讲话或发言，添油加醋地整理撰写成简报和信息资料，经头儿或办公室印发出去。外边的人员看了，都说头儿讲得好“要得”。几个月下来，头儿对小石也产生了好感。时不时口头表扬几句，小石心里甜滋滋的，很有些过瘾。

混得久了，好多事都平淡起来。不少的事儿，小石是参与者知情者，也是目击者旁观者。一次检查秋播，一同去的有头儿、小石和司机。县里的领导来了，乡上的同志不敢怠慢马虎，接待自是热情有加。第一天，每人发一包硬“红塔山”烟。小石不抽烟，再三推托，并解释说“谢谢，我不会抽烟”。可乡长硬是要其收下，说“你不抽，可以给别人找嘛”。奈何不得，别的都收下了，小石一个人不接也不好，岂不是太另类了，只好收下了。第二天，司机在乡上休息，小石和头儿到田野间去实地查看。乡长带上烟，在路上每人分发了一包，小石不吸烟，便把烟放在公文包里。中午回乡上吃饭，小石随手将公文包挂在旅馆的墙钉上。

司机便悄悄向小石打听说：“小石，今天给你们发烟没有？”

“在坡上发了一包。”小石随口回答。

“司机也是领导身边的人。他妈的，傻蛋乡长也太有点懂不起了。”司机对没给自己发烟很有些悻悻的怨声。

“走哇，吃午饭啊。”小石没在意，一边说一边便下楼去了。等了好一阵子，司机才下来。

午饭后，要走了。头儿与乡上的几位领导边谈工作边道别，小石便去收拾头儿的随身用品与公文包。小石从墙壁上取下自己的小包，打开一看，禁不住大吃一惊，一包“红塔山”烟不翼而飞。他翻拣一遍，其他的物件都在，没有立即声张。走下楼后，小石在车旁对司机说：“我包包里烟咋的丢了一包。是咋的，是不是有小偷哦？”司机说：“管他的。这个事，别说，算了。”小石想了想，也不是什么大不了的事，一句话也没说，一边拉开车门，让头儿坐上车后，自己才上了车。车上，小石一边与头儿谈些检查情况的看法与感受，一边想着那包烟的事，仿佛吃下了一只苍蝇，恶心得想呕吐，但吐不出来。

小石工作的地方是一个贫穷的小县。冬天，用木炭取暖。过春节时，小石向单位请了假，提前回乡下老家过年。正月初八上班时，司机找到小石说：“你把分给你的钢炭领回去哇，在车库里。”

“哪里的炭呢？”小石有些不解的问。

“是你联系帮扶的村上送来的。送来一大车。你不在，单位上的人每人两百斤。说有多余的。争着抢，最后给你留了些。”司机说。

“那好嘛，走——，去拿哇。”小石心里的感觉蛮好的，因为这个村是他驻村蹲点帮扶的。

到了车库，司机“哐当”一声拉开了卷帘门。小石一看，是一小堆最糟最碎的渣炭还夹有泥灰土面的，不足百斤。小石的心里打了个寒颤，如同被冰冷的雪风刺激了一下，一言未发。说：“那算了，我不要这些炭了。没意思。我不冷。”司机无奈，只好关上门。之后，小石心里觉得有些委屈，吃苦的事儿都不愿意去，甚至千方百计找托辞借口逃避，有了好处都加紧自己向怀中搂爬，他不敢相信这竟是亲身经历的事实。小石连打了几个寒颤。

根据县委的布置，每个单位抽派一名副科级干部驻村开展蹲点帮扶。小石刚参加工作没几年，不是副科，自然不在抽派之列。上级的文件里按规定抽派了单位的副主任。副主任看到文件里下派了自己，很不高兴，牢骚满腹，想着法子推脱。统一开会时，没有去人参加。上面几次找头儿叮对，这让头儿很有些不是滋味。过了两个多月，还僵持着，挺难办的。总不能老是拖而不决。没办法，头儿又召集单位的几位领导私下里开了个小会议。议来议去，私下改派一个同志去顶数，派谁去呢，都不好第一个启齿开腔。挨不过，办公室主任看了看头儿的眼色，出来解围说“小石年轻，我看到基层去锻炼锻，也好”。其他的两位老同志见事情有了突破口，便随声附和着：“下乡去搞中心工作。要解决好各项差旅费用的报销。多关心小石同志啊。”事情就这样模棱两可地定下来了。

受头儿委托，办公室主任去作小石的工作，说了一些“头儿很重视，为了培养你，请你理解。你要服从组织的安排呀”等等的大道理。小石听了，有想法但没办法。到了村上，小石想管他咋个的也代表单位的形象，便想方设法推进工作。

小石按规定每次都搭公共汽车到村上，一次十二元。为了节约费用，小石有时搭熟人的货车；到了乡上不打“摩的”，多是徒步到村子里。他走村入户访贫问苦，了解社情民意，向有关部门反映情况，督促和带领村民发展烤烟和养殖业；争取支持，两年之内协助该村打了两口山坪塘，修通了三坊弯水库渠系，改变了旱山村的面貌。他的工作得到了县委组织部门的大力肯定，并在全县帮村会议上交流。村民对小石的努力非常感激，村社干部为了感谢单位的支持，在年关便自发性地将村子里出产的木炭给单位送了一车来。事实是小石蹲点驻村有了成绩，一车炭就是证明。小石有时也在想，是自己的心胸太狭隘呢还是单位的人与人之间缺少人情味。他实在有点搞不明白。小石回想起下派到村那阵都怕吃苦头不愿去，而有了油水争着抢，全不顾真正吃苦头的人，我是不是有些犯傻发呆。但没法对任何人挑明这种想法。

小石没领有炭。办公室主任知道了，向头儿背了这件事，都觉得有些不妥当。于是就派后勤人员到市场上去买了两百斤上好的钢炭，让小石领回去。小石在办公室主任的安抚下领回了炭。但他心中的郁结却并未解开。

蹲点帮村两年结束了。小石的差旅费共计七百玖十元。头儿大笔一挥“准予报销”。小石到财务上去报账。出纳人员说：“现在没钱。等下次再说。”小石只好将签了字的发票收拾起来。这样一直好几次都是“没钱”。小石心里着实有些窝火。区区几百元钱，又不好去找头儿理论，又不好与财务人员弄翻脸。他只有忍痛。到了年终结算，小石又去报账。财务人员说：“你这个账等一下，等把奖金发了再说。”人家已经好言相告，小石只要作罢。直到又过了一年多，小石的账才在一位老同志的呼吁下理清。多年以来，他也没想清拖账不报的道理。

小石没有后台，对每一个同事都以诚相待，与大家相处很是合得来，少有戒备之心。他办公桌的抽屉多半不上锁。有一次出差五天后小石才回来。上班时，小石准备冲一杯茶解解乏。他拉开抽屉找茶叶。可走之时还放在抽屉里的一盒龙井茶翻箱倒柜也不见了踪影。小石很费解，他试着问同事，回答都是一律冷冰冰的“没看着，不晓得”。刚才还哼曲的小石，舒畅的心扉透进的阳光一下被云雾遮挡住了，小石的心情陡地灰暗起来。小石的工资低，一盒茶咋的也要花去二分之一。他常常撰写文件材料，开夜车，有时需要喝杯茶提提神，醒醒脑，没法请求单位去买，他就自己咬着牙买。一盒茶，不就一盒茶吗，些些小事。小石自我安慰琢磨了好一阵，也就不了了之。

不擅喝酒，没有海量。多年以后，小石才猛然醒悟，这恰是自个儿致命的弱点。在机关工作，应酬多而必不可少。遇到聚餐，喝酒赌酒是少不了的内容。加之头儿偏爱那一口儿，有事没事都要找点理由饮几杯，单位上上下下都奉承着沆瀣一气，小石是秘书，当然不能不去。一到场合上，小石便少开腔说话，以免挑起酒战。可仍然避免不了同事们苦口婆心地奉劝，小石迫于无奈，也常常被灌得翻江倒海。小石常爱用理论去框现实，他想：单位好多的事儿都是务虚搪塞，而唯独喝酒是务实到底，到死也不含糊。喝酒也是从政的一种能力，到了台面上，认得的不认得的，所有的人都摇身一变成了兄弟姐妹，喝多喝少是能力，喝与不喝是态度。礼尚往来，公正对待。一人喝了，大家都要喝，尤其是头儿已经下肚了，你还有啥子磨蹭的。那不是一杯洒的问题，而看得起谁看不起谁的大是大非的问题，是买不买账的问题，是立场更是态度。小石对这些千斤压顶的分量哪里敢掉以轻心。几载春秋过后，三五杯“剑南春”、“五粮液”七八瓶“青岛”、“雪花”也不在话下。小石为此还常常得到头儿的夸奖和鼓励。

小石所在的机关老干部老同志多。全都是有级别有资格的同志，这些同志从心里都以为对革命有功，把资格和架子摆得高高的，起起的，不愿做事，不想做事，但报酬一点也不能少。他们成天发牢骚，泄怨气，当老爷。你摆资格你自己摆去，没有人有心思去理你。所谓资格，大多数时候是时间长的同义语。只要不犯错误，命较长，谁都会混出挺有资格的那一天来。过了二三十年，看看我的资格还比你们还多呢，有啥了不得的。小石没有多少资格，陡不起架子，当然只有干事了。一个单位二十多人，清洁卫生没人去搞。五个办事员全都是有来头的，本事不大脾气大，不想干事专吃饭领钱。老的不动有道理，小的不动有裙带。办公室主任谁也不敢得罪，就把搞清洁的差使分派到小石头上。有关部门要检查，小石没办法，便去请人来整理，每次都要花费好几百元。小石想，大家都有手但不想动手，也不动手，我自个儿也只有一双手而已，出点钱大家都轻松，又何乐而不为呢。想一想，小石的心理就平衡了，还不禁哑然地笑起来。年终分配不论上班不上班的，干得好与干得差的，都一样没有丝毫差别，名曰发奖金，实质是平均发钱。头儿说：“你让我咋个办，哪个该多发，哪个该少发。大家都很努力，都不错。”小石发懵犯难，他搞不清楚这样的机关是否有存在的意义，这样的运转和做法是奖励勤奋还是激励懒惰。

小石心情好时便干一些鸡毛蒜皮的琐事，心情糟糕的时候有意地拖泥带水地磨上几天洋工啥也不干，喝茶看报，敷衍了事。但从没有谁去过问他，因为他渐渐地“坐大”也多少有点资本了。这就是一个小小的机关。

-全文完-