真是忍无可忍。老王觉得，如果再不“发威”一次，还真被人当成“病猫”了。　

这个项目的成功，可以说是老王一个人的功劳。为了这个项目，两年来老王没有睡过一个囫囵觉。当初决定搞这个项目的时候，多少人认定老王是得了“臆想症”，是想出名想疯了，你想想，“国际空白”是一个什么样的概念，国内那么多的正规科研机构都不敢问鼎的项目，你一个小小的公司研发中心能完成，岂不是“痴人说梦”？但老王偏不信这个邪，凭着多年的工作实践，他认定这个项目要成功并不会太难，当然也不是太容易的事。老板虽然看好项目成功后的美好前景，但让他拿出几十万来冒这个风险比割他的肉还难，因此他的态度也就很是暧昧，直到一天老王想法设法从科技局弄来了五十万的科研基金，这个项目才得以正式的实施。为了这五十万，老王可谓磨破了嘴皮，磨光了鞋底，最后还自己掏腰包“奉献”了某局长一万元小礼才搞定。　

试验，试验，再试验，每次眼望着成功在及，但就是看得见，摸不着。一次次的失败，同事们都灰心了，老板的脸也越来越阴了。后来还是因为一件小事老王受到了启发，利用人们的逆向思维才取得了成功。　

正如所预期的，项目的成功，立刻在国内国ji掀起了一股旋风，公司订单疯了似的暴增，而老王只象征性地拿到了公司一千元的“开发奖”。国内某权威杂志发来论文邀约，老王加班三夜完成了一篇万字论文交老板审阅后发出，当时署名是三人：老板、老王和中科院的一位老专家（曾在技术上给予过指导），结果刊出后变成了两人，老王的名字被老板划去了。不久，项目即被五部委联合评为国家级“科技创新奖”，公司很快上报了一份十人的科研小组名单，没有老王，都是老板的七大姑八大姨的。　

"发威"的老王气冲冲地去找老板讨说法，老板不慍不火：“科研成果是公司的，怎么安排当然是我说了算喽！虽然你为这项成果出了不少力，但你工作我是付工资的，所以你的努力只能说明你工作是称职的。当然，如果你对公司有什么不满意的，现在都是双向选择，你有权选择离开，不过我先在此顺便提醒一下，根据你与公司签订的《保密协议》，你离开公司后五年内不得在同行业内从事工作，更不得泄漏公司任何商业与技术秘密，否则我们有权控告你哦！”

-全文完-