公司的同事最近都在抱怨工资太少了，很多同事选择了闪电辞职，很众多的求职者一样迈入了找工作的大军中，很多同事还在犹豫是继续做下去还是选择离职，很多同事开始为自己的工作而迷茫，为自己的前途而迷茫。

他们似乎找不到工作的目标在哪里，甚至找不到每天忙碌的意义在哪。为此，很多人每天便在幽怨、叹气和迷茫中度。

年前，公司调整了销售政策，希望能够在业绩效率上取得提升。年后是我们这个行业的销售旺季，虽然公司很多同事也都峁足了劲准备今年大干一场。可是年后2月份只剩半个月的时间了，业绩虽然取得的还不错，但是很多人依然被甩在了后面，特别是令大家最心有余悸的扣款问题，叫许多人望而生畏。

昨天公布了业绩及2月份的薪资，很多人看着可怜的一点点银子开始心碎、心痛，既而是失望和愤恨，也失去了对工作的一个规划和信心。

我是去年12月24进入公司的，到现在差不多已经快3个月了，或许是因为太多的职场经历，或许是对这些日渐迷茫的一代的遗憾，自从进公司以后，总有同事与我一起讨论职业规划和工作生涯的问题。

去年进公司不久，公司的一个主管因为经常遭到老板的批评，也或许是因为对工作的思路还没有打开，对工作也没了激情，离职的想法总是越来越强烈。和她谈了很多职业规划和我自己工作经历的话题，终于让她有了雨后晴空的感觉，才开始走出了那一段职场的迷茫时期。

后来，有不少同事跟我谈到他们的迷茫，有的因为工资太少，有的因为工作太累，有的因为每天做的事情没有含金量，有的因为对公司的制度不能理解，也有的对公司的工作氛围充满不满……诸多的原因困扰着这些为工作而工作的人。

他们一般都是1982年以后出生的，有的刚刚毕业进入公司不久，有的工作一两年，总觉的自己的付出没有及时得到回报，总觉的公司没有给予自己更好的工作空间，总觉得自己的工作得不到老板的重视和认可……太多的原因，太多的迷茫让他们始终徘徊在留与离的边缘上，让他们时刻处在对工作和未来的怀疑之中。

刚进公司的同事还在对公司的考察和期待中，做了一两年当了组长的开始怀疑自己当初的坚持是否值得，甚至在主管经理岗位上的同事也开始动摇了坚持的信念，08年是一个充满希望的一年，又是一个不确定因素频出的一年。

无论怎样，选择了就该继续，认准了就该坚持到底，无论前路多么变换，无论阻隔多么艰难，只要心中始终保持热忱和信念，无论是事业还是爱情，生活始终在微笑中继续……

-全文完-