不经历风雨，怎么见彩虹？

不承受一番寒彻骨，怎能闻得梅花沁鼻香！

我玩命地工作，拼命地干活，为事业“抛头颅”、“撒热血”，也许最终累死都不知道咋死的。

说实话，象我这种草根中的草根，无门无路，无权无钱，天下又何止千万？让党照顾，那也是不现实的事，何况雨点未必会砸到我的头上。所以只能“奋不顾身”，甘把青春献事业了。

当一番寒彻骨之后，我满心欢喜地等待收成，却只有凛冽的寒风激得我直打冷战，那滋味，怎一个郁闷能够形容。

掐指算来，大学毕业参加工作到现在五年有余了，也该进职称了吧，于是信心十足地向领导请示。

想想这几年，我也算全力倾注着自己的心血。为工作，一心一意，为单位，二话不说。就一个字：干！

刚上班那两年，基本上是没有什么周末的，因为住单身，晚上也是秉灯夜读，努力学好专业知识，报效单位的知遇之恩，毕竟如今大学生得到一个想我这样的“铁饭碗”也并非易事。偶尔因为一点私事“休”了个周末，别人也会甚为惊奇，习惯都已经成为一种自然了。再后来，结了婚，加班加点地做试验也是家常便饭，不足为奇。

总算功夫不负有心人，在领导的正确领导下，在自己的不断努力下，我参加完成了数项上级课题，虽然名次靠后，但毕竟年轻吗！同时，利用业余时间，我在国内各相关专业杂志上发表论文、综述等39篇，合计约10余万字，而且有的还不小心被评为优秀论文。计算机、外语职称考试我也是成绩优异，在行政上我也获得了几项个人奖励，也就是说，我进中级的硬件指标已经是绰绰有余。

单位也终于同意上报了。

今天，负责办理职称评定的同事告诉我说，我的材料被退回来了，原因只有一个：不足四年！从上班开始，掐指算来，距离要求的四年确实是差半年，也就是说，不够规定的资历。

看着自己厚厚的装着各种资料原件、复印件的四个档案袋原封不动地退回来，看着这些自己辛勤努力的成果死尸一般静静地躺在桌子上，就仿佛秋风从心头刮过，将鲜嫩的灵魂无情地涤荡，就仿佛冬夜取暖的碳火，被强行地浇灭。

我想，我的这堆东西应该远远强于那些剜门盗洞、弄虚作假的“高人”们吧！如果我是局长的儿子，恐怕早就不是这番情景了。

制度是重要的，是不可违反的，可为什么在我们的眼皮底下那些专业上狗屁不是的家伙却可以不费吹灰之力就能三年上一个台阶呢，仅仅是因为那啥吗？

不看广告看疗效，当然，现在已经变成“不看疗效看广告”了！

我不理解地是，究竟能力重要，还是资历重要呢？

重视人才，重视能力，从来就都是一种口号，一种掩耳盗铃？中国的事业，资历还在根深蒂固地起着作用，而且大有一百年不变的趋势。

难怪有那么多的人才流失到外省，到外国，反正就是不留在自己的家乡。原来在家乡也是不好混哪。你看国外，年纪轻轻就能成为著名教授，著名学者，甚至诺贝尔奖获得者，就是因为他们有着年轻人发展的土壤，有着平等的竞争空间。

自古以来，我们都在高呼能者居之，但我们却都在不自觉的按着传统的习惯进行排班，加塞，在我们的事业中是可耻的，是坚决不允许的！

年轻是资本，而现实却告诉我们，年轻更是一种借口，一种累赘。

不管怎么混过来的，毕竟人家奋斗了十几年，几十年，轮也应该论到人家了，你一个年轻人，机会有的事，怎么能和老人家争呢？

尊老爱幼是中华民族的美德吗，可千万要继承和发扬啊！

主[xi]曾经说过，我们是八九点钟的太阳，当然也就是说我们的未来还很远了，所以未来是我们的吗？

当资历成为一种习惯的时候，我们的事业也面临着另一种饥荒。

当然，我不是什么人才，只不过做了自己应该做的。

但我年轻，所以机会有的是。

本文已被编辑[山野文選]于2008-4-24 15:30:26修改过　

-全文完-