在写这个题时，我的心情是沉重而无奈的，因为在这个社会，我们乡村的教师们已经成为了一个弱势群体了，他们再遇到什么不公正待遇的时候，只有是忍气吞声，只敢在背后唠叼几句。

本来已经与教师这一职业阔别快六年了，曾经为农村教师鸣不平的那股子热情已经被消磨殆尽，心已经处于一种麻木，可是今天，听到我朋友的朋友又说到了他们学校的事，这心里不免又升起一股忿闷之气。他们的学校是处于一个不远不近的地方，是一个距城近，可是路却不好的地方。这学校我去过，那校长我也见过，曾经因为要教师们天未亮就得赶到学校开会的他，为此被我在电话里骂过。可是这些算什么呢？真正不能承受的重，也不仅是这所学校，我想多数的乡村教师可能都会有同感吧。在学校管理上，这位校长可是真有办法，对于教师们，谁经常去上门走走，那在安排课就好安排，想办法给你凑齐，不管这人上课好还是不好，人都怕得罪他，怕被他找借口贬到村里去，哪可是更落后的地方。学校教师们请假嘛，生病请假扣一天工资，旷课一天，扣三天工资，这谁愿意生病啊？而扣的钱呢，没有一个人知道去哪了。这不，快到学期未，他点子又来了，近50个教师，每人扣400元来作为奖惩，按教学成绩和学生流失率来计算，可是真正到兑现时，这不，这扣的工资没了，教学成绩好的，该得奖的，按流失率来重扣，就返还扣的400元，算是保本，教学成绩没达到要求，多数扣的400元，有的一分未返，有的返一部分。问及为什么奖的钱不发，答：学校没钱。先不说学校有钱没钱，那扣教师们的这400元去哪了？说是要教师们支持学校基础建设，可是上级教育部门拔付的钱又哪去了？说过教师工资不准克扣一分钱的，可这位校长却是可以置教育法和劳动法不顾，从本来就很穷的农村教师身上克扣了，而他呢？无论怎么考核，怎么管理，都不会涉及到他。学生的流失率是老师的责任，学校校长没有责任，旷工校长不来，是因为领导，工资不能扣。教学，不上一节课，管理是极尽从老师们工资里掏钱的本事，想法扣钱，而扣的钱是自然失踪。

可怜了，我的这些农村教师朋友，谁让你们没有一个做大官的亲戚，没有一个好老外公管教育呢？所以你们就该在这等地方，受这等比周扒皮还厉害的校长的欺凌，你们就得为“普九”验收虚假的入学率而到处去追学生，追不到，自己被迫扣钱去请人来充数。而这些到不敢说，只有是忍气吞声，为的是不被贬到更为困苦贫穷的村里去。四处都调工资了，中央也在要求对九年义务教育的教师们按照公务员工资标准实行绩效工资，可是实行了吗？有谁敢去问？虽然早晚是要实施的，但不知道是哪天，亲爱的农村教师们，你们慢慢等吧。城里教师是不着急的，因为他们可以上课按教科学上了，课后要求学生交钱补课，每生每月一百元，一个班有七、八十个学生，谁不交钱补课就有好看的，到时候父母会来求的，每月就可得七、八千的补课费。可是乡村呢？免了学杂费仍然还是没人来读，因为现在读书，花了一大笔钱，就算考取了大学，出来也找不到工作，就算找到了工作，每月一千多块钱，现在不读书出去打工的随便都是一千多呢，更何况出来工作还要还读书借的债，一个学生从高中到大学毕业，至少花费十几万，你出来工作了，不吃不喝都要十几年才还得清呢？这农村子弟们都不是憨包，所以都跑出去打工了，提前找钱，从利益来算，他们是对的，在这样的环境下，新“读书无用论”是他们的哥哥姐姐们用实践证明了的，所以当然不愿意来读书了，而这些都是要我们的乡村教师来承担责任，领导们却可以在哪里随意的制订制度来惩罚这些属于弱势群体的乡村教师们。

记得有一次，我的一个朋友大学毕业后，一直没工作，我说全省都在招考特岗教师，你为什么不考呢？他回答让我理解也心酸。他说，那些考录用去了的都跑回来了，不要这份工作。特岗教师每月1500元工资是保证的，可是一些地方却没有人去，宁可不要工作。招教师到乡村去任教，招教师到贫困地区，是为了那些地区的孩子们能得到更多的教育，可是招人本就难，还有这么一些所谓“领导”在变着法儿折磨他们，他们留得下来吗？

生病请假要扣钱，学校考核奖惩，都是扣教师们的工资来进行，而且都不是奖惩平衡，还要私吞一部分。上课的教师们不但要教好孩子们，有学生流失了，他们还得承担责任，还得为教育局和学校编的假去圆哄。而我们的政府，我们的领导们却没有半点责任。这是什么样的公平？调工资，要调的，列位等着吧，这是中央的规定，但也要得从地方实际来考虑嘛，我们的老师们静静的等着。

现在，可以说我们乡村教师们是在忍辱负重的活着，是在忍辱负重的为农村教育而默默的奉献着，可是如果照此长期下去，可能终有一天，他们也会加入到辞别教师的行列。

也许我这说法有点偏激，不能也一些地方代表大多数的农村学校，但我想在每一处的农村，我们从事农村教育的教师们都会有着他们心中不同类型的说不出的不能承受的重，有谁能真正的为他们减些负呢？

-全文完-