中国有句古话，叫“饮水思源”。　是出自北周?庾信《征调曲》：“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”庾信当时是南北朝时的南朝人。梁元帝派他出使北朝的西魏。在他出使期间，梁朝被西魏灭亡，庾信也被扣留在长安（西魏都城)，这一年庾信42岁。　虽然北朝封他做大将军，但是庾信却很想回去，南朝也几次向北朝讨要庾信，但都没有成功。在北朝的28年中，庾信常常思念故国和家乡，因此他在《征调曲》中写道：“落其实者思其树，饮其流者怀其源（即：吃果子的时候要想一想结果的果树，喝水的时候要想一想流水的源头）。”在江西瑞金有口红军井，是当年红军在瑞金挖的。瑞金人为此感念不已，并在井边竖立了一块碑：吃水不忘挖井人。这口井已成为今天瑞金著名的景点之一。

饮水思源乃是人生、事业与道德的根本。华人首富李嘉诚曾发家于塑胶产品的长江工业总公司，而后转入房地产等产业，成就了财富的神话。然而在塑胶花已日落西山时，李嘉诚还在寸土寸金的长江大厦留有一个小小的车间安排一些老人生产塑胶花，且效率低下，颇让人费解！

对此，李嘉诚给出了答案：“那些员工在我这里干了那么多年，是他们创造了塑料花的黄金时代，也成就了我的事业。现在他们老了，除了熟悉塑料花的生产工艺别无所长，我若停止了生产，将他们推出门去，那他们的境况将会如何？一个企业就像一个家庭，他们曾经是企业的功臣，理应得到这样的待遇。现在他们老了，作为晚辈，我们就该承担起照顾他们的义务。”即使违反生意规律也要给“功臣”安度晚年，这种深深的人文关怀形成了一种企业文化，让员工以主人翁的姿态来营业，这也是李嘉诚长期雄踞华人首富的根基！而现在有些企业（单位）的领导，却做不到这一点，总认为老员工是个负担，不想承担起照顾老人的义务。须知，在过去计划经济年代，很多老职工是在超时劳动和低工资的情况下，为国家作出了贡献、积累了财富，奠定了今天发展的基础。在经济转型时期，有些企业（单位）往往借故改革之名，以裁员增效为由，首先裁掉那些在企业（单位）干了十几一、二十年的老职工，但对一些管理部门有点来头的却不敢动。如今，有的企业（单位）又借金融危机为托词，逃避新《劳动法》的一些约束，一面裁减老员工，一面又招收新员工，目的就是为减少工资成本，以谋求更大的利润，不愿承担应有的义务。而真正明智的人都会善待自己的历史！饮水思源、莫忘来路，常怀感恩之心，可以让我们带着来途的美丽风光攀上人生的高峰，共同创建出文明的和谐社会！

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