今天是12月25日，早上一到班，局长，噢，这里应该叫书记。我们局共有23名干部职工，其中党员16名，在县级机关中，因没有下属单位，仅建立了党支部，支部书记是局长兼的。兼书记的局长让我通知，下午召开局机关的支部大会，全体党员参加，并让成广和袁林两人列席会议。还说一定要通知支委全部到会，党员大会一结束立即召开支委会。凭我的经验，不用说，是纳新会议，一年又要过去了，要赶在年终前做好发展新党员工作。

成广和袁林两人都是大学生，都是四年前分到我们局的。他们二人的工作都像一盆火，热情很高；都有一颗积极向上的心，进机关半年不到，就主动写申请，向党组织靠拢，后来又一起被确定为积极分子，一起被确定为发展对象。但两个人的性格差异很大，成广性格耿直，有话直来直去不绕弯子，特别是在局里布置安排让大家提意见时，成广总是不留情面一针见血，有时意见提得还很尖锐，让局长受不了（我是在他讲话时从局长脸色看出的）。即使局里没有安排这一活动，他有时也会在会上对很多事发表自己的见解。袁林则不同，他对局里的任何活动都是不提不同意见的，都唱赞歌，但他在背后却要说上一通，其意思与成广在会上讲的差不多，甚至还有很多不负责任的话，他说他不赞成成广，在会上讲那些话有什么用，简直是不识时务，到时候吃亏的还不是自己。

单位的同志都很佩服我们的局长，他不仅平易近人，作风民主，而且气量大，听得进不同意见，尽管每次在听成广发言提意见时都有不自在的样子表露出来，但在讨论结束总结中，都要对成广进行表扬，并将其称之为他的诤友，工作中的明镜，要大家向他学习。

支部大会开得很顺利，很快就结束了，支委会上大家意见也很统一，但因情况发生变化，结果却出乎人的意料。兼支部书记的局长在作总结性发言时说，他们两个同志的工作都很好，按照条件应该说都符合，我对吸收成广和袁林两同志为中国共[chan*]党预备党员都同意，尤其是成广，不仅工作做得好，而且还有袁林同志没有的一条优点——敢于说真话。但是，由于今年上级的指标作了调整，原来两名，现在只有一名，我为此已去机关党委争取了多次，但就是不行，为了不让大家说我偏向成广，只能将成广同志安排到明年，我准备找成广同志谈一次，请各位副局长、支部副书记散会后也一起做做成广同志的工作。

听了局长的话，我既为成广同志惋惜，又体谅到局长的处境，真难为局长了。

一散会，我就带着整理好的材料，来到机关党委组织委员办公室。组织委员看了袁林的材料后问，你们局两个指标，怎么就报一份材料？我说，不是就一份吗？听局长讲，年初两个指标，因上级有指示，作了调整，今年只有一名，可能你不知道吧。组织委员说，根本就没有调整指标这回事。

铃——我的小灵通响了，我拿出一看，是局长的电话，我按了接听键，向局长问好后问有什么指示，局长说，你在哪？我说我报材料在机关党委组织委员办公室。他说，你到办公室外面，我有话与你讲。我走到办公室外，他又接着说：有关指标的事，你一个人知道就行了，一定要记住，不得与其他任何人讲！

-全文完-