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社会家庭责任 我们共同担当玉宇

发表于-2010年04月13日 下午3:14评论-3条

3月8日上午,我参加了由监狱工会组织召开的“三八”妇女节座谈会。在会上,我有幸见到了2009年度监狱工会评选出的“好警属(好家属)”代表。说实在的,这是监狱第一次把那么多的民警职工家属请到监狱来做客。身为监狱政委,虽然对绝大多数民警职工比较熟悉,但遗憾的是此刻却无法分辨出台下参会人员究竟谁是谁的家属,更无法叫出他们的名字。面对他们,我实在有些惭愧。我深知,监狱的安全稳定,是民警职工共同努力的结果,而努力的背后离不开广大民警家属的理解、支持;从这个层面上讲,也是民警职工和家属同志一道奋斗的结果,成绩和荣誉也有他们的一半。由于在“三八”妇女节座谈会上的时间太匆忙,很多想说的话没有说出来、说透彻,借此机会,写出来,以表达我的感激、嘱托与祝福。无他,愿我的真心,能换来民警职工和家属的理解、信任和支持,能换来监狱工作的更好更快发展,能换来民警职工和家属的事业发展和家庭幸福!一句话,社会家庭责任,我们共同担当。

一声感激

看到一张张陌生但却非常亲切的面孔,我的心潮久久不能平息。此刻,广大民警职工正坚守在工作岗位上,我们绝大多数民警职工的家属也还在单位或者是家中辛勤地劳作,他们没有机会参加这样的聚会,他们同样应该是监狱聚会的座上宾。借这个聚会,我要向所有的民警职工和民警职工家属表达五层意思。一是真诚感谢。首先,感谢你们对监狱事业的奉献。陪伴荒凉而又略带几分秀色的东印山,我们一起走过了半个世纪,无论是扎根山上的栉风沐雨,还是外役劳动的居无定所,这样的岁月俨然已成一段美好的回忆,个中的酸甜苦辣,依旧清晰。“献了青春献终生,献了终生献子孙”,并不是儿时的歌谣,也不是戏曲中的台词,更不是空洞的口号,而是我们曾经的真实写照。而我们民警职工的家属同志们,对于监狱来说,你们不是我们的民警职工,可却时时关注着监狱的事业,处处关爱着我们的同志,给我们以默默的支持和鼓励,无异于是编外的监狱工作者。其次,感谢你们对社会发展的付出。监狱工作离不开社会各界的支持,尤其离不开民警职工家属们的辛勤付出。过去的“守住火山口,盯紧炸药库”,现在的建设平安重庆、构建和谐社会,如果说我们的民警职工是一线指战员,那我们的家属同志们则是不知疲惫的后勤保障兵。最后,感谢你们对亲人工作的支持。有人说,做监狱民警太苦太累,做监狱民警的家属更苦更累。一位经历过山上山下的老民警家属给我讲过一个故事:年轻时从城里搬到山上,年老时从山上搬进城里,乌黑的秀发熬成斑白,光洁的额头打起皱纹,只为守着一个当监狱警察的丈夫。对于你们来说,选择做监狱民警职工的爱人,就等于选择了苦行僧般的坚守。我们不能忘记,“东印精神”的凝结,无不渗透着勤劳、勇敢、坚毅、自立、自强的一批又一批家属的心血。在最艰难的时候,你们却为我们的民警职工撑起了一个个可以休憩的小家。不同的方式,相同的结果,一切都是为了监狱的明天。身为监狱政委,我谨代表监狱向民警职工向所有的家属同志说声“你们辛苦了,谢谢你们,监狱发展史上将永远镌刻你们的功绩!”二是共同分享。社会、家庭责任我们共同承担,成果我们也应一道分享。首先是分享监狱改革发展的成果。大家已经看到,重庆直辖后,与其他兄弟监狱一样,监狱的发展赶上了快车道,学校、园林式的监管区取代了过去低矮破旧的土墙竹房,大家坐到了宽敞、舒适的会议室而不是狭小、拥挤的黑屋子,罪犯管理由露天野地的室外变为高墙电网的室内,监狱的工作环境得到了极大的改善,监狱经费、装备等保障也迈上了新台阶,监狱由既不像机关、又不像事业、也不像企业的“三不像”组织到监狱就是国家刑罚执行机关、国家政权机器的单一法定政法机关。其次是分享民警职工发展的成果。监狱民警的政治经济待遇得到改善,监狱民警既是人民警察,也是国家公务员,监狱民警的知识文化结构得到合理改善,警力配置得到有效加强,广大民警的辛勤劳动得到党和国家以及人民的认可,社会地位明显提升,相当数量的民警职工成为各个岗位上的行家里手,一些民警还走上了各级领导干部岗位。最后是分享女性事业发展的成果。且不说我们单位培养选拔了在岗科级领导干部5人,也不说涌现出了真心实意关爱老干部受到上级表彰的徐荣华同志、参加市局应急演练集训队并受到表彰的女警团队,只说我们单位女职工人数已经占民警职工总数的20%,08年受到监狱以及上级表彰的共计58人次(其中上级表彰4人次),今年更多达90人次(其中上级表彰9人次),就足以证明女民警职工在监狱工作中已经较好地发挥了半边天的作用,当然,满足于此也是不行的,应该说还有非常大的改进空间,还有很大的潜力可以挖掘。至于我们民警职工家属中的女性,在社会上打拼出了一番事业的,不在少数而且可圈可点,由于没有完全统计,这里就不一一点评了。三是表示愧疚。借此机会,我想表达单位的愧疚、职工的愧疚和我个人的愧疚。前面,我已经说到了我很惭愧,惭愧无法将家属同志与我们的民警职工对上号,惭愧叫不出你们的名字,惭愧不知道大家的家庭具体情况。然而,还不止这些。更多的愧疚是单位作为国家刑罚执行机关,必须确保监管场所的绝对安全稳定,无法为民警职工减压松荷;更多的愧疚是男民警受监狱工作特殊性的限制,依然不能像其他行业的同志一样按部就班地休假,加班加点已经常态化,为爱人分担家务的机会仍然非常有限;更多的愧疚是自己就是一个承担家务最少的儿子、女婿、丈夫和父亲,无论在基层监狱,还是在市局机关,都是呆在办公室的时间超过家中,尤其是到了监狱后,上有年过七旬、体弱多病的老人,下有少不更事、贪玩厌学的稚子,没有善尽服侍和教育的义务。四是由衷敬佩。我们都是母亲生养的孩子,我们在尊重母亲的同时,理应尊重所有的女性。尤其是女性的善良、女性的付出、女性的自立,更是令我们由衷地敬佩。过去的时光已经走远了,我们不想去回忆那些心酸的往事,但那个年代积淀的精神却是我们永远应该铭记的,那可是我们弥足珍贵的财富。10多年前,在永川监狱工作时候,我写过一篇《茶山,永远的家园》,其中有这样一段话:“为了茶山,茶山人中的一支特殊群体——女狱警们,她们常年战斗在野外,姣洁的容颜饱受日晒雨淋,风霜侵蚀,唯有落日下疲惫、娇小的身影才无声地诉说着她们正当或已经流逝的青春年华。是什么力量促使她们无怨无悔地将如诗如梦的花季锁在被人遗忘的角落?其实很简单,她们保留了爱美的天性,并把自身的光彩和对美的渴求融进了巍巍茶山。”由于监狱的情况与永川监狱情况一样,我觉得这段话也是写给我们监狱过去的女警的,所以收录在这里。我希望我们今天的女民警,能够让自己的青春靓丽在工作岗位上。五是满怀感动。到监狱已经两年了,说真的,还没有几个女民警向我抱怨过工作任务的繁重,没有几个女职工尤其是那些直接从事体力劳动的女职工向我抱怨过工种岗位的辛苦,甚至也没有几个个民警职工家属来向我抱怨过自己家庭的困难。其实,尽管你们不说,但我都比较清楚,人人、家家都有一本难念的经。求人不如求己,我认为,这恰是我们女性的贤惠、女性的宽容、女性的坚韧……这些都足足以让我们感动。正是因为你们有这么多优点,你们才在男同志的眼里无比光彩夺目。因为,外表的美丽只是一时的,内在的美丽才是永恒的。

一声嘱托

“一个人的生命只有两种活法:一种是正确的方法,另一种是错误的方法。正确的方法就是给予、分享和爱;错误的方法就是抢夺、剥削和积累。”这句话出自日本哲学家奥修所写的《没有水,没有月亮》。藉此语句,我真诚希望民警职工及其家属同志们,多一份理解、多一份支持、多一份鼓励、多一份监督、多一份关爱。一是多一份理解。所谓理解,就是从内心上明白、从道理上了解。理解,在本质上是一种德行。东汉经学大师郑玄说过:“德行,内外之称。在心为德,施之为行。”作为内心之德,理解要求人们将心比心,消除误会,关爱别人,善待自己;作为外在之行,理解要求对别人的言行保持大度、宽容。首先,希望对监狱工作多一份理解。监狱作为国家的刑罚执行机关,担负着惩罚和改造罪犯的双重任务。对罪犯实施刑事惩罚,一种最主要的方式便是将其进行监禁,使之失去人身的自由。当危害社会的罪犯得到了有效监禁,就会降低社会遭受不法侵害的几率,从而让社会多一份安宁祥和。对于监狱来说,这是实现自身功能的需要,对于监狱人民警察来说,是执行一项光荣而艰巨的任务。将罪犯改造成为守法公民,是监狱的另一项重要职责。把好人变成坏人容易,把坏人改造成好人不容易,需要监狱的管理者坚持不懈地对其实施严格的狱政管理、实施有效的教育改造和劳动改造。每改造好一个危害社会的罪犯,就是给社会增添一份和谐。从这个层面上讲,监狱工作是神圣而光荣的。其次,希望对爱人多一份理解。正因为监狱担负着神圣而艰巨的任务,所以对监狱的管理必须严之又严。在目前物防、技防水平还相对滞后的今天,只有选择最保险的人防战术。虽然目前我们已经实现了集中关押,但仍然不能掉以轻心。既然你的爱人选择了做一名监狱警察,说明他(她)是爱着这份职业、享受这份荣誉的人。作为民警家属,请对你的爱人多一份理解,当好他们的贤内助。最后,希望对队伍管理多一份理解。同其他党政机关或者其他公务员队伍比较起来,监狱民警无论是在纪律、作风、还是管理上,都有更高的要求。因为监狱人民警察毕竟是一支带枪的队伍,需要实行准军事化管理。这是监狱工作的性质所限,也是制约警察权所致。我一直坚信这样一个道理,对民警的严格管理,是最大的从优待警。因为只有严格管理,才能让民警少犯或不犯错误,才能平安上岗、平安回家,这是对民警最好的保护。有了民警队伍的安全,才会有监狱的安全,才会有每个民警家庭的稳定和安全。二是多一份支持。我们监狱民警不仅需要心灵的相通,更需要行动的支持。首先,希望一如既往支持监狱的发展。监狱的发展,离不开上级组织和领导得到关心,离不开我们自身的努力,也离不开社会各界的支持和帮助。作为民警家属,你们对监狱工作的支持,将会给我们注入源源不竭的精神动力。这种支持可以体现为关心爱人的工作,可以体现为对监狱的正面宣传,可以体现为对一些中伤监狱的言论的驳斥,可以体现为对监狱民警形象的维护,还可体现为对监狱执法的监督,对民警工作的监督。凡是做了有益于监狱发展的事情,就是对监狱的最大支持。其次,希望一如既往支持配偶的工作。人们都说做一个民警的妻子不容易! 的确如此,一位也是民警家属的网友,曾经写下这样的一段话,现节录于下,不知能否给我们的警属以启发。“作为警察的家属,你首先要做到理解并支持他的工作。当他累的时候你得帮他按摩捶背,当他困的时候你不能去吵醒他,让他好好的休息!这个时候说明他已经好几天都没休息了。他不可能经常陪你花前月下,不可能像其他人那样经常陪你逛商场,这些都是他工作的使命。你得孝敬老人,不能让他为家里的事分心,这样他才能安心地工作。当他还能坚持按时回家吃你所做的可口饭菜时,就已经很不错了。”古人云“轻则失根,躁则失君”,愿所有警属,都能理解爱人,支持爱人。最后,希望一如既往支持队伍的管理。监狱工作的性质、监狱警察的使命,共同决定了监狱管理的严格性。对于民警的管理,我们始终坚持依法、严格、公正、透明。或许管理上的严格,会给你小家带来诸多不便,有时甚至会让你的爱人心生怨气,希望你的豁达大度、虚怀若谷,能够消除爱人的怨气。因为管理上的严格,也许让你的爱人在履行家庭义务方面会有所欠缺,教育子女和赡养老人的重担,往往需要你柔弱的双肩去扛。我再强调一点,作为监狱管理层,民警职工是你们的亲人,也是我们的亲人,我们尽管在爱的方式上或许有所不同,但出发点、落脚点和目的地是一致的,你们交一个政治清白、身心健康的亲人给我们,我们也要在他(她)退休时完璧归赵地把他(她)交还给你们!三是多一份鼓励。首先,希望对爱人的事业给与鼓励。家庭和事业,是一对孪生的姊妹,事业是家庭的基础,家庭是事业的支撑。没有事业,就没有经济的收入,就无法履行经济开支的家庭义务,而缺少了物质基础的家庭是很难维系的,也是不稳固的。其次,希望对爱人的付出给予鼓励。爱人的付出,也是为了家庭的回报。选择了当民警,就选择了艰辛,选择了当民警的爱人,也就选择了对这种艰辛的认同。有一句俗语说得好:变了泥鳅就不要怕糊眼睛。一份耕耘才会有一份收获,爱人取得的成绩,来之不易。与爱人分享进步的喜悦,与爱人品味事业的成功,给爱人一个小小的鼓励,有助于爱人的发展,有利于家庭的和谐。最后,希望对爱人的品行给予鼓励。一个人哪怕缺点再多,也有其闪光点。换句话说,一个人无论别人如何看待,既然自己选择了他(她)作为自己的人生伴侣,必有其可爱之处。对闪光点,要多鼓励;对可爱处,要多褒奖;对不好的,要多提醒。从而,帮助自己的爱人不断修炼品行,努力塑造高尚人格。四是多一份监督。首先,欢迎对监狱工作进行监督。无论是作为好家属还是社会公民,都有对监狱工作进行监督的责任和义务。我们欢迎广大家属对监狱工作尤其是确保监管场所绝对安全稳定、贯彻落实“首要标准”提出好的意见和建议,共同推进“平安重庆”建设,促进社会和谐进步。其次,欢迎对队伍管理进行监督。这些年,我们监狱民警队伍的社会形象是不错的,但也有极个别的人和事,使单位和队伍的形象受损,让我们广大的民警职工家属蒙羞,这是绝大多数民警职工及其家属所不愿看到的。因此,我们希望家属同志们对我们的队伍管理多提批评性的意见,一道来完善队伍的管理。最后,做好对自己爱人的监督。本着“不抛弃、不放弃”的原则,实实在在地加强对自己亲人的监督,把好廉洁关。要关心爱人、引导爱人把工作、职务、权力当作责任,“律己,宜带秋风;处世,宜带春风”,不牟取私利,不沾染污秽,保持心静、手净。这里我跟大家交个底,我们对民警职工的监督虽然延伸到八小时之外,但还存在许多空档,这些空档就只能寄希望我们的家属同志们了。这绝不是责任的推卸,而是爱心的传递。五是多一份关爱。关爱是一种善良的品德,是一种内在的美丽。首先,要关爱父母。没有父母,就没有我们的生命;没有父母,就没有我们的今天;没有父母,就没有我们的一切。爱父母,大家对自己的生身父母基本能够做到,我讲的是子女对爱人父母的爱和对自己父母的爱一视同仁,爱爱人的父母,是对爱人的爱最好的表达。当然,娶了媳妇(嫁了老公)忘了爹娘更是令人不齿。其次,要关爱家人。三口之家,爱是无私的,也是平等的。要保持宽容的心态,毕竟宽容是一味家庭的亲合剂,宽容能赢得家人的尊重和理解。与家人相处,学会顺其自然,学会妥协,退一步也可海阔天空,常论家人之善,勿记家人之过。我还想多说一句:关爱爱人不要失之于严,切忌把爱人当仆从;关爱子女不要失之于宽,切忌把子女当“皇帝”。最后,要关爱他人。与人关爱,就是与己关爱。如何爱他人,只要做到“己所不欲,勿施于人”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,就足矣。总之,恳请大家始终牢记一句话:美丽是因为善良,种下善因就会收获善果。

一声祝愿

三月春暖花开,三月阳光明媚。在此,我想表达最后一个心意,给全狱民警职工及其家人道一声真诚的祝愿。一祝“三安”。“三安”就是人身的平安、财产的平安、荣誉的平安。在衡量家庭的幸福指数中,家庭平安所占的权重比例最高。家庭的平安,源于成员间的互帮互助,源于成员间共同的理想,来源于成员间共同的追求,源于成员彼此的倾心,源于成员间彼此的关爱。维护家人的身心健康,是家庭平安的第一要素;维护共有的财产安全,是家庭平安的物资基础;维护家庭整体和单个成员的荣誉,是家庭平安的重要组成部分,言必行、行必果,重孝道、讲诚信、明礼仪、知廉耻,为家庭常安之道。常思平安是福,常念平安是金。二祝“三和”。首先,要和睦。身处和睦之家,实为一生之幸。举手投足间,一家其乐融融,夫妻相互理解、相互信任、相互支持,齐心协力,共同维护家庭利益,共同应对家庭危机,即使再艰难困苦,也可度过也可克服。正所谓:“二人同心,其利断金”、“家和万事兴”。此外,邻里和睦也非常重要,与人为善,与人为伴、邻里和睦,共同营造良好人际关系,生活将更加精彩。其次,要和顺。古人把天地间阴气与阳气交合而成之气称作“和气”,故家庭之和,贵在夫妻协调。顺指温和、调适、顺畅。最后,要和谐。和谐的本意是融洽,调和。从家庭来讲,“家”是社会的最小细胞,最基本的单元。维系家庭的核心要素,就是爱,夫妻之爱、长幼之爱。没有爱的家庭,就好像没有水的沙漠,一地散沙,一片荒芜。当然,也有极少数单纯靠利益纽结的家庭,这样的家庭往往很难善终,更不用讲和谐了。有了爱,就有了挂念、关怀、包容,有了欢乐、惊喜、幸福,就有了相濡以沫、不离不弃、生死相依的和谐之家。有了家的和谐,才能有单位的和谐。单位和谐,最重要的是员工与员工之间的和谐。一个单位也是一个大家庭,只有来自和谐家庭的人,才懂得如何创造和珍惜单位的和谐。单位和谐靠什么来维护,“己所不欲,勿施于人”, 也即是人与人之间的一种换位思考。有了和谐的家庭,有了和谐的单位,才会最终产生和谐的社会。愿我们每个民警职工的家庭和谐。三祝“三进”。首先,祝社会进步,经济的持续发展,祖国的繁荣昌盛,人民的安定团结,社会的文明进步,是我们追求个人幸福的前提和基础,“皮之不存毛将焉附”说的就是这个道理。其次,祝事业进步,愿我们的民警职工在监狱的改革发展中实现自身发展、取得新的进步。最后,祝生活进步,愿我们的民警职工和家属同志们在劳动之后充分享受劳动成果,不断提高生活质量。四祝“三立”。祝我们的民警职工及其家属在人生旅程中,先立言——树立理想,次立功——成就事业,最后立德——完美人格。这里,我希望我们单位的女民警职工按照这个标准,在今后的工作中切实发挥半边天的作用,为我狱创建部级现代化文明监狱作出更大的贡献!五祝“三顺”。幸福有千万种,概括起来无外乎工作、学习、生活的幸福。在此,祝所有民警职工及其家人工作、学习和生活顺利,幸福安康,万事如意!

最后,我借日本禅师诚拙的一句话结束今天的话题: “给予者应该感谢。”对于监狱事业和家庭生活而言,无论民警职工,还是家属同志,我们每一个人既是受予者,也是给与者。因此,我们都应该对组织、对家人、对他人道一声“谢谢”,都应该善尽义务和责任,都应该视义务、责任为权利和荣誉,以一颗感恩的心来回报国家、社会和家庭。

-全文完-

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☆ 编辑点评 ☆
半斤点评:

冗长的文字,细数了监狱警职的在工作岗位默默奉献与无私忘我精神,让人感慨万端!

文章评论共[3]个
燎原百击-评论

呵呵,玉宇兄好!辛苦了:)at:2010年04月13日 晚上8:47

玉宇-评论

呵呵呵,谢谢燎原兄。at:2010年04月13日 晚上10:12

玉宇-评论

多谢半斤的指正!at:2010年04月13日 晚上10:13