易中天先生曾经把大学形象地比喻成养鸡场，他说：“现在的大学采取量化管理，规定老师们从讲师升为副教授，要发多少篇论文，从副教授升为教授，又要发多少论文。在这样的制度下，大学里的老师变成了母鸡，根本没有心思好好做学问，好好带学生，光忙着生蛋发论文了。”易中天还说，大学中还规定母鸡下蛋要下在什么地方，比如权威刊物、核心刊物什么的，这样一群老师天天都在那儿数蛋。易中天说自己前不久还遭遇“下蛋”规则：“他们让我再生些‘创新型’的蛋！我回答他们：滚你妈的蛋！”

有资料说林彪在他自己的房间经常贴二幅字画，其一是“天马行空”，其一是“克己复礼”。克己复礼最先是孔夫子提出来的，“文革”期间当成批林彪的靶子，很牵强地把“批林批孔”联系起来，其实，我觉得这句话没错，人就要克制自己，就要有礼貌。至于天马行空，我觉得是一种个性。我这人也喜欢天马行空，不喜欢约束，更不喜欢考这考那。就说单位考职称吧，单位于前年就通知了。说我可以评高级职称了，去年一年我宁愿写杂文也不愿写论文，所以直到现在我一篇论文也没有发表。5年前，我发表了十几篇论文，不过大部分是地级刊物的，组织部门的同志说：“你下蛋的地方不对劲，必须下在‘省级刊物’”。我也有“省级刊物”的，又说蛋的数量不够，要求论文3000字以上。今年憋足劲要下蛋，写了3篇论文，但我不知把蛋下在什么地方，所以还放在办公室的抽屉里。评职称不光要论文，还要计算机合格证，需要4个模块；英语a级合格证。没这些证，要评高级职称就靠边站。

硬性要论文的结果是：造就了腐败的学术刊物机构，现在要在省级以上刊物发表论文，有一条不成文的规定，必须拿钱来，没有钱，论文休想发表，所谓能力还是金钱买来了。也走就了一些腐败的人事机构，我靠英语时，手机上发来短信，说你只要交1000元前来“保过班”培训，你一定能过。我连吃饭尚且有困难，哪里还有这么多钱参加培训呢？于是没有去。结果考试吃了大亏，人家有答案，一阵答完，而我苦思冥想半天也答不上来。

我觉得评职称主要应看能力，看在某一行业有没有突出贡献。不能单纯只看论文、英语、计算机成绩，我写了4本书还是中级职称，有些人连一篇论文不会写，却是高级职称，这公平吗？

-全文完-