如果说人间有真情，那应该产生在炎热的夏天，夏天的味道应该是温暖的，人类之间发自躯体的臭味，香味……在相互的搅拌中已经形成了一种麻木的怪味，这种麻木的味道吞噬着整个社会，人们已经慢慢地适应和见惯不怪。

一个月的广西之行，停顿了在烟雨的调笑和捣乱，就像黑寡妇身上的怪味正在慢慢地被人们所遗忘一样，擦干满身的臭汗，打开停息了一个月的空调，着手构思自己的新作，一篇报告文学——“法理之间”的起笔，夏天的味道已经荡然无存，只留下一种深沉的记忆——一位老人的坎坷经历。

这位老人的一生从来没有感觉到夏天的味道，他，只感觉到了夏天的无情，没有感觉到夏天的温暖，毕竟，越来越炎热的夏天，人们已经把温暖一词的含义给遗忘了，或者说温暖已经成为了奢侈品，再也不是人们所能够享受的环境了。

我习惯性地打开收藏夹里面“烟雨红尘文学网”的网页，“夏天的味道”几个字涌现在我的面前，多神奇的巧合，我看看电脑下面的时间：2010年7月16日14点23分，夏天的味道刚刚来临。在起草我的报告文学之前，我想，应该先到烟雨红尘网站报个到，就像我要报告的那位老人，在他顽强地工作前期就应该先跟组织报个到一个道理，要不，组织就会把他遗忘，甚至把他开除出局，变成了“分流人员”，再也无法感受到组织的温暖。

为什么要选择报告文学这种格式来报道这位老人家的经历，我曾经想了很久，在采访之前，我就坚定地要抛弃了自己一贯以来的玩世不恭的写作手法，写出一篇真实而富有同情心的文字来，让所有爱好我文字的读者能够从我的文字当中嗅到夏天的味道。

作为一篇报告文学的前言吧，我把这些文字奉献给读者，也许在我的报告文学问世以后，你们再也感觉不到夏天的味道了，只会感觉到社会的冷酷无情，让所有的读者从炎热的夏天掉进人工制造的冰窟里，冷的浑身发抖，再也提不起食欲，性欲……

这位老人是广西玉林市的一位副局长，按照职能部门领导的分工，他分管下属的一个事业单位，由于这个事业单位的权益受到了侵犯，为了维护这个事业单位的合法权益，他上下奔波，赢的了诉讼的胜利。为了社会的稳定，他跟这个事业单位的员工同甘共苦，没有领取工资，甚至卖掉自己的单位集资房用以支付诉讼费用。

在这长达18年的漫长诉讼期间里，这位老人付出了自己所有的一切，默默地工作在组织安排的工作岗位上，毫无怨言，当我采访他的时候，他已经到达了退休年龄，他告诉我：“我已经向组织打了退休报告，并请求组织另外安排其他领导分管这家事业单位，我将给予配合。目前，组织只是给了一个口头答复，说我是分流人员，现在正在取证……”

我不想评论广西玉林市委组织部对于这位老人的认定，我只是在采访中寻找符合事实的依据来写一篇真实的“报告文学”，让我们的组织部门反思自己的所作所为是否符合组织原则，是否符合实事求是的工作作风。

我们的祖辈都经常提到“组织的温暖”，就像我们赞扬我们的父母一样充满信赖。我们的祖辈都经常用“夏天般的温暖”来形容我们的组织，因为我们都是同志，都是为了一个共同的目标走到一起来的，为什么现在我们的“父母感觉”和“同志感觉”没有了？我很想从中嗅到夏天的味道，可没有。

在这篇前言里，我只是从主题上给读者一个概况，毕竟报告文学不同于小说和散文，也不同于诗歌和杂文，报告文学需要事实来作为依据，而且需要具备新闻性。尽管我已经联系了好几家媒体为我的新作提供板块，但我还是担心自己的文字是否能够真实反映这位老人家的心境，所以也就在烟雨网站抛砖引玉，把龙画出来，让读者去点睛了。

记得这位老人家说过这样一句话：“我相信组织，但我想不到组织就我的退休问题希望我去找找熟人……”

组织行为需要通过“熟人”来解决，这又让我们嗅到了夏天的味道，也许，熟人更能解决问题，也许，熟人能够代替组织原则，难怪温总理也为农民工追讨工资。

我还记得这位老人家说过这样一句话：“我相信组织，但我想不到组织先给我下了结论以后再委托我的任职部门去取证，而且取不到任何能够证明我是分流人员的证据来……”

一切结论产生在调查研究以后而不是在调查研究之前，这是我们党能够实事求是执掌政权的基础之一，领导定了调子，再按照领导所定的调子来进行取证，我不知道这种工作作风怎么能够得到发扬光大，而且成为组织部门的行为准则！

在这炎热的夏天，每个人都在寻找自己的感觉，都在感受夏天的味道，我想，人们之所以寻找夏天的感觉，肯定不是去寻找那种让人窒息的炎热，而是去寻找能够让人们感到温暖的环境。一个社会，一个团体，如果缺乏了这种温暖的感觉，我很怀疑它的凝聚力和团队精神，这位老人家也同样想去寻找组织的温暖和夏天的味道，在他的有生之年，能够享受到他曾经为这个组织奋斗了一生的回报，也许，这也是对后来人的一种激励和鞭策，我将拭目以待，等待着广西玉林市委组织部送给这位老人家的“夏天的味道”——是炎热还是温暖，仰或是与之相反的冷酷无情！

-全文完-