日前，笔者看到两篇报道，一篇是《北大毕业10年“啃老”，父母告官欲赶出家门》，说的是：毕业已经十年的北京大学高材生小魏，如今因为不找工作，靠父母养活而被父母告上法庭，要求其搬家。原乡亲和父母为此而感到骄傲的“骄子”，如今成了父母焦急忧愁的“焦子”。另一篇《杭州　余杭技校生　未出校门就被“抢”》，说的是：杭州余杭技校生未出校门就被“抢”，成了“香饽饽”。　

何以至此？物竞天择，学而不劳，高材成废；社会所需，技师为贵；社会发展之必然。好逸恶劳的名校高材生，于国于家无益，只是浪费国家和父母钱财的蛀虫。技校毕业生吃香，表明社会和企业对人材选用，已从“唯文凭”发展到重技能。“学而优则仕”并无不妥，“学而广为（技）师”更应值得提倡。

长期以来　，唯“学而优则仕”的观念影响着人们求学和就业，更多人宁愿去挤高考的“独木桥”，也不愿意选择职业学校。相对高中、大学的炙热，多年来技校则显得冷清，去技校学习成了考不上大学的无奈之举。“再不好好念书就让你去读技术学校，当工人。”是家长训诫孩子时常说出这样的话。

人要适应社会发展需要，对人的选用也不以人的观念为依据，而是由社会和企业的需要所决定。事实也表明：时下大学生的就业难，但另一面却是企业对技师求贤若渴，　北京人才市场反馈的信息是很多企业招不到实用型高级技师，剪切工年薪竟超过10万元，机修钳工也达8.6万元，部分企业以10万元的年薪仍难找到数控高级技师，　北京市目前技术工人的缺口约有数十万人。

在激烈竞争中的企业，判断和录用人才的标准，决非仅是一本学历，而更看重是实际技能。职业教育学校注重特色专业建设，学有专攻、技有所长，这些正迎合企业的需要。企业要生存和发展需要是一技之长的技师，许多企业最缺的是技师，所以技校生毕业后不但比大学生好找工作，月薪逼近甚至超过白领。去年，一名叫陈璞的28岁本科毕业生去广东某技校报名，要求学习一年制数模培训班，大学生为什么要“回炉”上技校？陈璞坦言：“做数控模具社会上急需，一个月可以拿到七八千元。做人事管理最多也只能拿到三四千，而且工作难找。”技校生走俏给学生和家长一个有益的启示，在大学生就业持续走低的事实面前，读技校无疑是另外一条通衢大道，与其空有满腹经纶，不如学得一技在身。面对激烈的职场竞争，一些在就业市场屡屡碰壁的大学生，也要以理性态度重新审视自己学历“含金量”与自身实际能力，只有放下身价不断“充电”，才能在职场博得一席之地。

我国经济高速向前发展，对高技能的技师需求量将越来越多，有一技之长的能工巧匠的“蓝领”对社会贡献也越来越大，“蓝领”理应金贵，理应吃香，理应成“香领”，

“蓝领”是当今社会所缺人才，作为一子民，在此也呼吁：我们的高考录取层次、公务员考试录用、人才市场分类，都要把技术（院）校毕业生与大学毕业生摆在同一个层次、同一个地位，使技师更有尊严、更有价值。让“学而广为（技）师”的观念，被社会广为接受和认同。

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