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人才与奴才yxy086024

发表于-2012年04月30日 早上8:45评论-6条

人才与奴才从字面上看,好像是非常简单的几个字。但它不但关系到国家的命运,事业的兴衰,它还是个非常复杂的问题。也是一门很深奥的学问。更是一个领导者胸怀,志向,能力的验证和展现!

人才是社会的精英,国家的栋梁。它关系到一个民族的走向、国家的兴衰、事业的成败。一个国家的兴旺与否,是验证领导人选的是否正确。事业的发达,也就是用人的成功。从古至今有多少伟人成就了名垂千古的大业,他的周围都会有一大批才子精英。又有多少帝王将相,因听信了小人、录用了庸才、而丢掉了江山。弄的损兵折将,国破家亡。最后连性命都没保全。

一个成功的领导者,不但要善于发现人才,挖掘人才,还要会利用人才。一提到用人我们就会联想到“三国”时期,三请诸葛亮的刘备。还有人才济济的曹操。因他们都是会用人的楷模,才使他们成就了一番惊天动地的伟业。形成了三国鼎立的局面。就连一贫如洗的刘备,因用人的成功,才占据了有着天然屏障和肥田沃土的巴蜀大地,天府之国。成为独霸一方的霸主。

如果领导者是一位大公无私的智者,是个有着远大目标与抱负的人,他就要利用人才。因为他要把工作干好,去成就一番大业。这样他就需要能开拓进取,廉洁奉公的社会精英。需要的是任劳任怨、勤勤恳恳,踏踏实实的工作者。

虽然现在执行了聘用制,但招进来的也不全是人才。特别是现在社会风气不正,很多单位被后门塞进来的人弄的人满为患。在用人时很难摆脱掉来自方方面面的左右和掌控。很难使你在任人唯贤方面去定位和用人。很多人才与精英都难以走向重要的工作岗位。难以被推向施展才干的工作前台。因精英和人才很难被利用,如今虽然政府机构臃肿庞大,办事效率却非常的迟缓低下。

发现了人才,还要善于利用人才。利用好人才不但是领导能力的体现,也是一个领导者胸怀的验证。有的领导者心胸狭窄,他不但不去利用人才,他都见不得比他各方面都强的人。他总是自以为是、高高在上。不但不去寻找人才,培养人才。还千方百计的打击人才,排挤人才。人才在他面前没被看作是宝贝和栋梁,而被看作是对他权利的威胁。他不但不能利用,还要千方百计的打击、排挤。为了让他永远不能高过自己,甚至,要把人才打入十八层地狱。并把用人当做拉关系谋私利的渠道和工具。一旦有一天离开这个岗位时,也要把这个地方变成既得利益的世袭领域……

这样的领导永远发现不了人才,因为他自己就是一个任麻不是任人唯亲,唯利是图的庸才。

发现了人才,利用了人才、还要保护人才。凡是人才都要有他的特殊专长、超群的见解和独当一面的能力。这就需要领导者来支持他们,保护他们。他们虽然是人才,但他们也不是万能的。他们的工作要与社会上方方面面发生联系与碰撞。特别是开发一些离经叛道的新生事物,还要迎来一些争议,不理解、冷眼和认识的过程。还要遇到妒忌、排挤和打击。往他身上泼脏水,施压力,栽脏陷害也大有人在。好多人才在工作刚起步阶段就被扼杀在摇篮之中。方方面面的打击把他弄得四处碰壁,灰头土脸,最后一败涂地。这样的事件从古至今并不稀奇,并屡见不鲜!

我们再来看看奴才的嘴脸。奴才是封建社会皇权时期的产物。一提到奴才,人们就会联想到中国历史上,几个最据有特色的奴才。秦始皇跟前的赵高。唐玄宗跟前的高力士。慈禧太后跟前的李莲英。这几个中国历史上最典型的奴才。不但是奴才,还是阿谀奉承的小人。这样的奴才会投机所好、察言观色、整天揣摩主子的心腹事。在主子跟前像一条哈巴狗一样,摇头摆尾的邀宠。离开主子的眼球就仗势欺人,招摇撞骗。红楼梦里的一句话非常的形象“子系中山狼,得志便猖狂”

赵高在秦始皇活着的时候百依百顺,俯首帖耳。秦始皇刚一去世他就成了能左右帝位,变相窃取皇权的窃国大盗。使一个生机勃勃,新兴的封建王朝,二世而亡。这类是祸国殃民的小人奴才。

另一类就是忠实的庸人,好人奴才。这类奴才比较忠厚老实,是主子上支下派的传声筒。主子说什么她就做什么,不走样不参假。在主子的心目中是“你办事我放心”一旦主子不在了,她就无所适从,对于应付复杂的局面她别说无还手之力,就连招架之功都没有。这类奴才也很得到主子的欣赏和器重。在主子的眼里她是个品学兼优的人。很得到有道君主的赏识。愿把重大事情愿托付给她。她也会借用主子的威信和力量把事情办得很好,不走样,甚至很出色。可一旦主子不在了,她就难以左右局面。其它势力就会左右她。另一位主子也会利用她。拿她当挡箭牌,用她的名义扫清一切障碍后,就会一脚把她踢开。弄得她里外不够人,不是人,并难以做人。请记住,奴才的材料做主子就是不行。使唤可以,托孤不成。这类品学兼优的好人奴才,从古至今也不稀奇。

历史进步了,时代发展了。在这个物欲横流,纷繁复杂的大时代里,衡量人才的标准必须要更新,更新,再更新!

人才与奴才是政治体制的产物。民主竞争的政治体制是造就人才的烘炉。优秀的人才会从民主的竞选中脱颖而出。也会在激烈的竞争中锤炼成长。人才在激烈的竞争中,会不断的自我更新与完善。这些精英们会在竞争中去提炼优劣。并历练掌控复杂局面的能力。在反复的较量中,最后让优者胜出,劣者会被自行淘汰。

一个国家达到了真正的民主,就会有大批的社会精英和人才走向前台。一个独裁统治的国家,就会涌现出很多的庸人和小人的奴才!!!

-全文完-

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☆ 编辑点评 ☆
林步山人点评:

不同的环境,不同的职业,选择人才的标准也不尽一致。在中国的政治生态下,不改变自上而下的任命制,即便是人才也会被打磨成奴才。非常赞同作者说的“民主竞争的政治体制是造就人才的烘炉。”惜非首发。问好!

文章评论共[6]个
绍庆-评论

节日里阳光明媚,来拜读朋友佳作,祝福节日快乐,心情愉快(:012)(:012)(:012)at:2012年04月30日 早上9:21

yxy086024-回复欢迎朋友的光临,祝您愉快! at:2012年04月30日 下午4:50

金子川-评论

问好!节日快乐!(:003)at:2012年05月01日 上午10:03

yxy086024-回复谢谢您的祝福,祝您节日快乐! at:2012年05月01日 中午1:25

忆十一-评论

问候作者,送上祝福,五一快乐!at:2012年05月01日 上午10:06

yxy086024-回复谢谢您的祝福,祝您节日快乐! at:2012年05月01日 中午1:26