近来，随着“人间正道是沧桑”的电视剧热播，我也不尤的成为了该佳片有约的忠实一员。片中历史的震撼，人物的塑造，理性与感性的交织深深的吸引了我的眼球。从历史的进程见证了分分合合的兄弟相争，历史的选择决定了殊死较量的胜负成败，历史的发展期待着血浓于水的民族统一，无一不体现一个民族的团队核心。在改革开放浪潮的今天，方向核心与团队精神的体现，依然是决定发展的有力根本。

透过影片我们来释解所谓团队-----方向核心。1925年受共产主义思想、马克思、列宁主义的影响，一批有志青年理想主义者开始了热血沸腾的为解放事业而奋斗，坚持彻底推翻日本侵略、反动派的统治，完成翻天覆地的革命事业，建设社会主义国家的方向核心为主导思想。从而涌现出了片中像：瞿恩、杨立青、瞿霞等优秀的革命军人及共[chan*]党员。用他们“天下为公，大爱无私”的精神，才有了我们今天的和谐社会。

然而在理想和信念相违背情况下，必然他的观点方向核心也各有所异。该片1925年至1949年间杨氏兄弟立仁和立青的人生脉络，融入个人命运与国家、民族的命运于一体。抗日战争爆发后，立青在共[chan*]党领导的敌后游击战场上战功卓著，立仁则在重庆开展国民党情报工作，兄弟俩因选择的方向不一，各自崇尚自己的想理与信念而暗自较劲。抗战胜利后，内战爆发。立青先从事我军后勤保障工作，后转至一线战场，直接面对盛气凌人的立仁和黄埔旧同窗。最后国民党失道寡助，兵败如山倒，立仁从战场上狼狈撤退并带着立华等杨家眷属逃往台湾……立青和范希亮等黄埔三期六班的同学也同是选择的方向不同而重申：“钢刀归钢刀，同窗是同窗！”于此通过该片可看出：团队的方向核心其实是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队通过成员的共同贡献，得到集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，来实现他们的价值。

那么通过该片我们又如何认识团队精神呢？一个团队有了一个核心的架构，接下来就看领导力与执行力了，该片中的瞿恩同志就是有代表性的领导者和引导者，导师和学员之间有了理想和信念相互沟通、交流和合作也为了一种必然。给予了黄埔学员立青、穆震方等人重大的人生启迪。随后在毛泽东、周恩来、朱德、贺龙等正确领导下成立了中国共[chan*]党，并带领人民群众一路走向革命解放事业，无时不拥有一股强大的团队精神在支撑一个民族和一个国家。才取得像“南昌起义、武昌起义、西安事变、皖南事变、平内乱战日侵直至解放等卓越功勋。

围绕团队精神进一步了解，在当今现代社会发展，对人际交流与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式。个人不可能孤立地工作，而是要与人交流与合作。从发展的观念看，没有形成团队协作，不可能获得成功。团队精神依然是现代企业精神的重要组成部分，是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。成功的企业，都有一个共同点即企业内部上下同心，企业各部门相互支持，协调一致。

如何步调一致呢，团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起辅助的作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作则，就是这种含义。则是什么，就是规则！领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。

写到这里，当我们回顾历史、展望未来。引用阿里巴巴集团主[xi]兼首席执行官——马云的一番话：“团队的精神其实无处不在。在团队建立的基础上，加以其它的领导艺术、公平激励机制、价值观念、文化修养、奖励与表彰、政策的延续性等系列要素充实，团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和巩固，企业的潜在创造力才能发挥，企业的整体目标就能顺利地实现”。

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